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営業本部の社内研修をレポート！研修のテーマは「営業本部ってどんな組織？」
こんにちは！
アイキューブドシステムズの三好です。
先日、東京オフィスに営業本部の社員が勢ぞろいし、共通の価値観に基づく組織文化を築くための社内研修を行いました。
本記事では、今回の研修の様子を紹介します。少しでも営業本部の雰囲気や、そこで働く社員の様子が伝われば幸いです。
ぜひ最後までご覧ください。
営業本部の構成と役割営業本部は、3つの部門で構成されており、全国に7つある営業拠点で業務に
22年入社新卒社員座談会！～入社1年の振り返り～
アイキューブドシステムズで新卒採用を担当している池田です！
今回は、22年4月入社の新卒新入社員に、当社へ入社を決めた理由や、入社してから1年間の過ごし方などについて、インタビューしましたので、その内容をお届けします。
新卒社員として当社で働くイメージが湧く内容になっていますので、就職活動中または就職活動を控えている学生のみなさまにはぜひ最後までご覧いただければ幸いです。
なぜアイキューブドシ
リブランディングから1年！新しいコーポレートブランドに込められた思いとは？
こんにちは！
アイキューブドシステムズの三好です。
当社は、2022年6月に新たなコーポレートブランドを制定し、今月でちょうど1年が経過しようとしています。
今回は、この区切りのタイミングで、コーポレートブランドを制定した背景や、込められた思いを詳しくご紹介します！
コーポレートブランドとは？当社のコーポレートブランドは、会社の存在意義や社会に対して提供したい価値、組織としてのありたい姿を定義
密着！今年も外国出身の新卒社員が始める新生活を支援しました
こんにちは！
アイキューブドシステムズの三好です。
当社は、全社員のうち約1割が外国籍（2022年6月末時点）です。
新卒採用においても外国出身の人材を採用していて、本格的な新卒採用を開始した2021年度から2023年度までに入社した新卒新入社員のうち、実は約2割が外国出身の社員なんです。
今回は、当社に入社するために日本に移住する外国出身の新卒新入社員に対して、日本での生活をスムーズに始めら
【入社式レポート】9名の新卒新入社員をお迎えしました！
こんにちは！アイキューブドシステムズで新卒採用を担当している池田です。
今回は、2023年4月に実施した新卒新入社員入社式の様子をご紹介します。
当社は、2021年入社から積極的な新卒採用を行っており、今年は9名の新卒新入社員が入社しました。
入社式は、2021年から2022年までは新型コロナウイルス感染症の流行状況を鑑みてオンラインで開催していましたが、今年は対面でも安全に開催することができる